Размер средней зарплаты в Российской Федерации

Основным источником доходов большей части населения нашей страны является вознаграждение за труд. Размер заработной платы человека – важнейший критерий, который определяет уровень его жизни и перспективы на будущее. Этот же показатель, но усредненный, рассчитанный по специальной методике для всей страны, характеризует благосостояние ее трудоустроенных граждан и их семей. По сведениям, опубликованным Росстатом, средняя зарплата в России за первые шесть месяцев 2018 года составляет 42550 руб. Многие независимые эксперты считают эту сумму завышенной.

Сравнение с другими странами

Зарплата

Но и с таким показателем РФ серьезно отстает от мировых лидеров. Рейтинг зарплат традиционно возглавляют Швейцария ($6300), Норвегия ($4800), США ($4500) и Германия ($4300). Россия ($680) находится на 66 месте, уступая не только Японии ($4100) и Южной Корее ($2700), но и Эстонии ($1280), Турции ($1040), Китаю ($820). Хуже, чем в нашей стране, обстоят дела в бывших советских республиках: Грузии ($480), Казахстане ($350), Украине ($290).

Составляется рейтинг из ста наиболее благополучных стран, поэтому многие государства Африки или Азии с мизерными зарплатами в нем не учитываются. Для сравнения берется доход, пересчитанный в доллары, до вычета налогов. В некоторых странах обязательные удержания из зарплаты составляют до 45%. В Швейцарии, например, граждане отдают государству около одной четверти трудового вознаграждения.

Изменения по годам

За последнее десятилетие средняя зарплата в РФ выросла в рублевом выражении почти в 2.5 раза. Однако, в этот период наблюдались серьезные инфляционные процессы, поэтому рост доходов, пересчитанных в доллары, выглядит гораздо скромнее. В таблице показана заработная плата с 2009 по 2018 год в российской и американской валюте.

2009г. 2010г. 2011г. 2012г. 2013г. 2014г. 2015г. 2016г. 2017г. 2018г.
руб. 17315 18755 20880 23370 26820 29795 32587 33876 37100 42550
$ 577 616 687 726 839 907 817 549 605 680

Особенно влияние инфляции заметно в 2014-2016 годах.

Показатели заработной платы

Чтобы получить максимально достоверное представление об уровне трудовых доходов граждан, нужно использовать различные критерии. Судить о благополучии людей по среднемесячной заработной плате в стране с таким большим неравенством, как в России, очень сложно. Ежемесячные начисления топ-менеджера и рядового сотрудника могут отличаться в десятки раз.

Экономисты используют еще один показатель – медианная заработная плата. Метод ее определения следующий: всех получателей трудового дохода нужно включить в список в порядке уменьшения (или возрастания) суммы вознаграждения. Зарплата человека, находящегося в середине этой ведомости и будет медианной. Половина сотрудников получает больше него, остальные – меньше. Существующие компьютерные программы позволяют достаточно быстро произвести расчеты на основании имеющихся статистических данных. Медианная зарплата в России обычно ниже средней на 30%, это очень много.

По отраслям

Работа

Уровень трудовых доходов зависит от того, в какой сфере деятельности занят человек и где он проживает. Если анализировать показатели в отдельных отраслях экономики, то наивысшая средняя заработная плата по России выплачивается в организациях, добывающих полезные ископаемые. Составляет она 65948 руб. Остальные виды деятельности располагаются в рейтинге в следующем порядке:

  • производство кокса и нефтепродуктов – 64911 руб.;
  • финансовая и банковская деятельность – 63502 руб.;
  • научные разработки – 56018 руб.;
  • государственное управление – 43194 руб.;
  • транспорт и связь – 36406 руб.;
  • производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 36136 руб.;
  • образование – 34250 руб.;
  • строительство – 29999 руб.;
  • производство машин и оборудования – 29930 руб.;
  • здравоохранение – 29930 руб.;
  • торговля розничная и оптовая – 25798 руб.;
  • сельское хозяйство – 17367 руб.

Сравнительно высокие показатели в медицине и образовании объясняются тем, что главы регионов должны были регулярно отчитываться Президенту о зарплатах в этих отраслях. Несмотря на то, что оклады повысились официально, ситуация с фактическим заработком у среднего и младшего состава практически не изменилась.

По регионам

Трудовые доходы граждан России зависят и от места жительства. Например, школьный учитель получает в Москве 83.7 тыс. руб., в Нижегородской области и Калмыкии – 28.0 тыс. руб., а в Дагестане – 22.0 тыс. руб. Зарплаты в регионах у бюджетников напрямую зависят от наличия средств. В дотационных субъектах РФ нет возможности достойно оплачивать труд врачей и учителей. По федеральным округам средняя зарплата составляет:

  1. Центральный – 53567 руб. Такая сумма получается за счет Москвы и Московской области. На остальной территории средний трудовой доход около 30.0 тыс.руб.
  2. Северо-Западный – 48977 руб. Здесь лидеры: республика Коми, Мурманская область и Санкт-Петербург.
  3. Северо-Кавказский –27244 руб. Показатели равномерные во всех шести национальных республиках и Ставропольском крае.
  4. Уральский – 51417 руб. В Тюменской области средняя зарплата в два раза выше, чем на остальных территориях округа.
  5. Сибирский – 38728 руб. Лидируют Красноярский край и Иркутская область.
  6. Дальневосточный – 57835 руб. Здесь высокие показатели в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: Магаданская, Сахалинская области, Камчатский край, республика Саха, Чукотский автономный округ.
  7. Южный и Крымский – 33149 руб.
  8. Приволжский – 31889 руб. В Нижегородской области зарплаты немного выше, чем в остальных.

В зависимости от города

В крупных населенных пунктах легче найти хорошо оплачиваемую работу. В регионах города-миллионники имеют довольно высокие показатели по уровню трудовых доходов. В России первое место с большим отрывом занимает столица. Средняя зарплата в Москве по данным Росстата составляет за шесть месяцев 2018 года 91815 тыс. руб. В городе расположены головные офисы добывающих компаний, крупнейшие банки, органы государственной власти. Сотрудники этих учреждений хорошо зарабатывают. Высокий уровень дохода в IT-отрасли, в шоу-бизнесе. В Москве находятся иностранные и международные компании, которые выплачивают своим сотрудникам достойное содержание.

Выплаты в конверте

Официальная заработная плата в РФ, как и в любой другой стране, облагается налогами и взносами. Зачастую владельцы компаний или ИП экономят на этих платежах и скрывают настоящий размер доходов сотрудников. По договору указывается одна небольшая сумма, ее называют «белой», которая проходит по всем бухгалтерским документам. Вторую часть зарплаты, «черную», сотрудник получает неофициально, в конверте. Действия руководства незаконны, но иногда у человека просто нет выхода и он соглашается на такие условия.

Статистические показатели из-за сумм в конверте занижаются. Размер заработной платы, который показывает компания в форме П-4, меньше реального вознаграждения за труд. «Черная» часть не участвует в расчетах, поэтому картина искажается. Еще хуже, если человек совсем не оформлен и даже не учитывается статистикой в составе работающей части населения.

Самые высокооплачиваемые профессии

Величина трудового дохода во многом зависит от специальности человека и занимаемой им должности. Самые высокооплачиваемые профессии в России – это командиры пассажирских авиалайнеров и капитаны морских судов. За ними в рейтингах располагаются руководители и топ-менеджеры крупных компаний и банков, программисты. Высокий уровень заработной платы у финансовых аналитиков, бизнес-консультантов, известных адвокатов, судей и т. д.

Расчет средней зарплаты

В трудовой деятельности каждого человека бывают периоды, когда ему не начисляются вознаграждения за труд, а сохраняется в соответствии с законодательством имевшийся ранее уровень дохода. Это может быть очередной или дополнительный отпуск, служебная командировка, болезнь. Расчет среднего заработка делается с учетом указаний, содержащихся в Постановлении Правительства РФ № 922 от 24.12.2007 года по нормам исчисления для различных ситуаций, определенных Трудовым кодексом. В нем содержится подробная инструкция, как рассчитать среднедневной заработок  для начисления очередного отпуска либо компенсации при увольнении и прочих выплат.

В ПП 922 есть перечень всех начислений, которые принимаются к расчету. Их нужно выбрать за 12 предшествующих дате наступления события месяцев, сложить и разделить на количество отработанных в этом периоде дней. Такая формула расчета среднего заработка не применяется при начислении пособий за время болезни, отпусков по уходу за ребенком, по беременности и родам. Для определения суммы этих выплат правила устанавливает ФСС в 255-ФЗ.

По какой бы причине не сохранялся средний заработок, работник не должен получить сумму ниже, чем минимальный размер оплаты труда, установленный законодательно. С 1 мая 2018 года это 11163 руб.

Для пенсии

Пенсия

Есть ситуации, когда для человека важен не только его собственный трудовой доход, но и средняя заработная плата по РФ. По новым правилам начисления пенсии, действующим с 2015 года, размер пожизненного содержания напрямую зависит от количества заработанных баллов. В расчете участвует коэффициент средней заработной платы (КСЗП), чем он выше, тем больше будет пособие. КСЗП рассчитывается за 2000 и 2001 годы следующим образом: среднемесячный доход будущего пенсионера за этот период делится на среднероссийскую заработную плату по данным Росстата.

По желанию гражданин вместо 2000-2001 годов может взять любой предшествующий непрерывный пятилетний период. В этом случае нужна справка о доходах будущего пенсионера за эти годы и таблицы Росстата. Расчет КСЗП производится за 5 лет.

Удержание алиментов

Обязательства по содержанию несовершеннолетних детей устанавливаются судом для одного из родителей в определенной доле от его фактического заработка. Если перечисление алиментов не производилось по каким-либо причинам, образуется обязательная к взысканию задолженность. Ее можно рассчитать, исходя из:

  • зарплаты родителя;
  • среднего заработка по РФ.

Средняя зарплата в России для расчета алиментов применяется в том случае, если в период возникновения задолженности человек не был трудоустроен или не может подтвердить полученный доход документально.

Итоги

Размер средней заработной платы в стране – это важный показатель. Он используется специалистами для анализа состояния экономики в целом и в разрезе отдельных отраслей и регионов. Росстат не имеет хорошей методики для обработки статистических данных и расчета средней зарплаты. Цифры, которые он публикует, иногда вызывают недоумение у работающих граждан. Чем ближе данные Росстата будут к реальности, тем эффективнее смогут власти страны решать проблемы, связанные с трудовыми доходами.

Добавить комментарий